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趙總好！公司23年股權(quán)激勵(lì)機(jī)制方案主要經(jīng)營(yíng)考核主要內(nèi)容是什么？對(duì)業(yè)績(jī)有什么要求？

您好，感謝您的關(guān)注！公司23年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃考核指標(biāo)分為兩個(gè)層次，分別為公司層面業(yè)績(jī)考核和個(gè)人層面績(jī)效考核。公司層面業(yè)績(jī)選取凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率作為公司層面業(yè)績(jī)指標(biāo)，設(shè)定了以2022年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2023年至2025年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于30%、60%、90%的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。除公司層面的業(yè)績(jī)考核外，公司對(duì)個(gè)人還設(shè)置了績(jī)效考核體系，公司將根據(jù)激勵(lì)對(duì)象前一年度綜合考評(píng)得分，確定激勵(lì)對(duì)象個(gè)人是否達(dá)到限制性股票的歸屬條件及具體的歸屬比例。具體內(nèi)容詳見公司刊登在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定創(chuàng)業(yè)板信息披露網(wǎng)站上的相關(guān)公告。謝謝！