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9月4日，“區(qū)塊鏈時代：校園招聘的變革與發(fā)展”論壇，在新開普集團總部隆重召開，參加本次論壇的嘉賓有華中科技大學(xué)學(xué)生工作處副處長敬鵬飛、長安大學(xué)招生就業(yè)處副主任趙磊、西安理工大學(xué)學(xué)生工作部副部長朱中華、太原理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任高長春、太原理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對外聯(lián)絡(luò)科科長李云云、中國海洋大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心就業(yè)市場科科長陳興旺、南開大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任助理鮑文海、鄭州大學(xué)生態(tài)與環(huán)境學(xué)院書記張欽、鄭州大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任任志田，以及新開普集團聯(lián)合創(chuàng)始人、完美數(shù)聯(lián)董事長傅常順，新開普集團副總裁、完美數(shù)聯(lián)總經(jīng)理焦征海，新開普集團人力資源總監(jiān)朱江漫等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

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論壇開場，傅常順先生介紹了完美數(shù)聯(lián)公司及業(yè)務(wù)概況，他表示，完美數(shù)聯(lián)由新開普及螞蟻金服戰(zhàn)略投資，完美校園品牌以“科技讓校園更美好”為宗旨，深度融合校園服務(wù)，打造智慧校園新業(yè)態(tài)。其中，完美校園就業(yè)服務(wù)是學(xué)生從入校到離校的全場景互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，為高校提供學(xué)生和企業(yè)有效的鏈接平臺，目的是“讓學(xué)生找到好工作、讓企業(yè)找到好學(xué)生”。

在科技能力方面，螞蟻金服輸出的區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)科技能力已經(jīng)完美融入“完美校園”，同時螞蟻金服也與新開普實現(xiàn)了人臉、指紋、溫度識別技術(shù)的融合，完美數(shù)聯(lián)以新開普軟硬件能力及螞蟻金服互聯(lián)網(wǎng)能力為基礎(chǔ)，為高校就業(yè)管理、就業(yè)過程和就業(yè)服務(wù)等方面提供便利服務(wù)。目前，完美數(shù)聯(lián)已服務(wù)了600多所院校，為學(xué)校提供基于互聯(lián)網(wǎng)云計算的精準推送等服務(wù)，提升高校就業(yè)工作效率。希望本次論壇能夠與高校嘉賓進行深入交流學(xué)習(xí)，希望完美數(shù)聯(lián)能為高校、學(xué)生和企業(yè)提供極致服務(wù)。

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隨后，各高校嘉賓對新開普集團展廳、物聯(lián)網(wǎng)實驗室、生產(chǎn)中心和客服中心等進行實地參觀考察，對新開普集團的發(fā)展歷程、發(fā)展路徑和產(chǎn)品服務(wù)等業(yè)務(wù)進行深入了解。參觀后，新開普集團人力資源部招聘負責人張佳威女士，對“新開普集團2021屆校園招聘”進行主題講解，主要內(nèi)容包括集團公司、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)布局、企業(yè)人才培養(yǎng)體系、員工成長通道、員工薪資福利及2021屆校招職位等。

完美數(shù)聯(lián)人才服務(wù)總監(jiān)孟廣先生，針對“完美校園”如何為高校、學(xué)生、企業(yè)賦能等進行了“校園招聘的變革與發(fā)展”的主題講解，從人才服務(wù)的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品服務(wù)主要特色、現(xiàn)階段服務(wù)成果等進行詳細解讀。他表示，完美校園校招365平臺，不同于其他招聘平臺“只對好學(xué)生好企業(yè)”服務(wù)的模式，它將市場主流招聘功能并入平臺，利用人崗匹配區(qū)塊鏈技術(shù)進行主動邀約特色服務(wù)，讓所有企業(yè)享受到性價比高的服務(wù)，并充分利用區(qū)塊鏈技術(shù)保障數(shù)據(jù)安全和信息隱私，為高校提供基于區(qū)塊鏈的學(xué)生就業(yè)信息協(xié)作聯(lián)盟。

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在討論交流環(huán)節(jié)，各高校嘉賓對當前疫情下企業(yè)校招如何與高校互動、哪種渠道更能讓學(xué)生了解企業(yè)以及如何更好地為高校學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)等方面進行了分享。

鄭州大學(xué)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心副主任任志田：今年鄭州大學(xué)秋招已經(jīng)開放，當前形勢下，企業(yè)以線上宣講為主，之后可入校進行面試，目前學(xué)生對線上互動形式已有明顯接受度，而且線上宣講時間寬松、學(xué)生無需來回趕場地。對于線下雙選會校方還未有具體計劃，大場次今年內(nèi)不會舉辦，會以小場次多場次形式召開，預(yù)計每場30-50家企業(yè)。

西安理工大學(xué)學(xué)生工作部副部長朱中華：今年9月1日，學(xué)校已經(jīng)允許企業(yè)入校，且招聘會已經(jīng)開始。對于公司向?qū)W生的宣傳，一方面是進校宣講，如對大三學(xué)生進行職業(yè)生涯規(guī)劃公益講座形式進行企業(yè)宣傳；另一方面是線下專場招聘會，陜西省政府非常支持線下招聘會，50家以下規(guī)?？梢栽谑袃?nèi)召開，校方10月30日有一場300家企業(yè)規(guī)模雙選會，目前報名火爆，建議完美數(shù)聯(lián)單獨組織企業(yè)以專場形式參加學(xué)校雙選會。

長安大學(xué)招生就業(yè)處副主任趙磊：目前高校就業(yè)工作普遍面臨三個難題，離校未就業(yè)、慢就業(yè)和不就業(yè)，這些學(xué)生群體主要是二次考研的“二戰(zhàn)”學(xué)生、就業(yè)方面不明晰導(dǎo)致消極就業(yè)、就業(yè)方向太明晰但未找到理想企業(yè)，還有一些學(xué)生已回到生源地。希望能夠?qū)由吹卣?、機構(gòu)或企業(yè)，打破原有企業(yè)等學(xué)生投遞的常規(guī)模式。企業(yè)對用人要有靶向性需求，由院校輔導(dǎo)員老師為企業(yè)進行背書，企業(yè)應(yīng)主動多次性與學(xué)生進行溝通聯(lián)系，達成學(xué)生就業(yè)意向。

華中科技大學(xué)學(xué)生工作處副處長敬鵬飛：現(xiàn)在華中科技大學(xué)每個門口都有刷臉體溫傳感器，在大型雙選會時，要求學(xué)生在現(xiàn)場佩戴口罩，但不允許校外學(xué)生入校參加。在擔任學(xué)院書記期間，將愿意找工作的學(xué)生進行集中約談，了解學(xué)生求職意愿，將學(xué)生簡歷靶向推給企業(yè)，效果顯著。另外，建議第三方機構(gòu)要做精準推薦、快速響應(yīng)。

太原理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對外聯(lián)絡(luò)科科長李云云：新開普集團擁有高校就業(yè)服務(wù)，整個產(chǎn)品線已完善，完美數(shù)聯(lián)應(yīng)基于新開普和螞蟻金服的技術(shù)優(yōu)勢，在認證方面提供更好的服務(wù)，如在網(wǎng)簽功能方面，以聯(lián)盟形式提供互信認可。

中國海洋大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心就業(yè)市場科科長陳興旺：中國海洋大學(xué)9月14日開放線下雙選會，9月7日即可申請，目前除了本科新生已全部返校，因為疫情防控需要，對場地有一定限制要求，企業(yè)的報名會根據(jù)前幾年供需匹配情況進行篩選，對連續(xù)幾年都未在本校招聘到學(xué)生的企業(yè)，推薦線上形式招聘。如何讓招聘變得更有效果是目前的一大難題，完美數(shù)聯(lián)可以在這方面發(fā)揮大數(shù)據(jù)優(yōu)勢進行特色服務(wù)。

南開大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任助理鮑文海：南開大學(xué)9月14日開學(xué)，21日即開始線下招聘，10月中旬前會有一場500家企業(yè)規(guī)模雙選會。對于提高企業(yè)招聘效果的問題，南開搭建了學(xué)生簡歷庫和特征庫，采取企業(yè)挑選學(xué)生的方式，征得學(xué)生同意后，企業(yè)可以向?qū)W生進行定向邀約，相比于傳統(tǒng)的是學(xué)生投遞簡歷后企業(yè)才能看到學(xué)生信息的方式，這種方式充分發(fā)揮了企業(yè)的主動性。

太原理工大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任高長春：應(yīng)搭建高校就業(yè)聯(lián)盟，以學(xué)校數(shù)據(jù)和企業(yè)數(shù)據(jù)作為支撐，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

本次高校論壇，主要圍繞秋招節(jié)奏、如何高效招聘等話題進行討論，通過相互的交流，明晰了高校的招聘現(xiàn)狀以及畢業(yè)生的就業(yè)需求。未來，完美數(shù)聯(lián)將繼續(xù)加強與全國高校溝通合作，積極吸納各方有效建議，助力學(xué)校立德樹人，幫助學(xué)生成長就業(yè)！